《2023 TCSA台灣永續獎》台達榮獲「十大永續典範企業」等八項大獎

《2023 TCSA台灣永續獎》台達榮獲「十大永續典範企業」等八項大獎。(廠商提供) 《2023 TCSA台灣永續獎》台達榮獲「十大永續典範企業」等八項大獎。(廠商提供)

台達致力推動落實企業永續發展,於15日獲頒2023《台灣企業永續獎》之「綜合績效獎-台灣十大永續典範企業獎-製造業組」等八項大獎殊榮。評審團肯定台達呼應1.5℃ 路徑制定科學減碳目標,積極推動範疇3碳排減量,同時投入培育新世代人才等努力與成果,除了頒予台達「氣候領袖獎」和「人才發展獎」製造業類別雙料首獎,亦包括「社會共融獎」、「永續供應鏈管理」、「水資源管理」等卓越案例獎,與「企業永續報告」電子資訊製造業白金獎以及「英文報告書」金獎等企業永續報告類多項大獎。 

台達永續長周志宏表示,很榮幸評審團高度肯定台達接軌國際,承諾2050年達到SBT淨零的長期目標,經過全體同仁的努力,2022年範疇1+2的碳排量已較2021年下降13.5%,全球再生電力使用比率也達到63%。因應淨零目標的挑戰,台達除了積極減碳,也訂定全球一致每公噸美金 300元的內部碳價,收取碳費投入再生電力及能源科技發展、能資源管理、和低碳創新與倡議;同時台達已完成盤查範疇3所有類別(共15項)的排放量,訂定2025年前,一階持續交易材料型供應商通過ISO14064-1溫室氣體盤查標準的近期目標,並帶領供應商展開碳盤查,促進價值鏈永續發展。 

台達人資長陳啟禎表示,台達能夠持續成長,必須感謝全體員工的群策群力以及經營管理團隊對人才永續的支持。台達提供磁吸人才的雇主品牌、創變未來的人才發展、多元共融的文化與環境,深化菁英人才檢視機制,透過全球職系委員會,依據不同工作性質提供多元的學習方案,鼓勵同仁跨地區、跨單位、跨功能的國際外派並加速輪調,增加視野及能力。希望志同道合的夥伴在永續這條道路上,如同台達的全球雇主品牌價值主張:「Keep Exploring 在台達,永續發展你的未來」。 

台達以「環保 節能 愛地球」為經營使命,企業永續的策略目標與業務發展一致,除了持續提高產品能效、發展節能方案及推廣綠建築,也將經驗擴展到全球夥伴,共同為減碳而努力。因應SBT淨零目標下範疇3減碳的挑戰,台達定期舉辦供應商ESG教育訓練,藉由評鑑供應商ESG風險與能力等級,強化供應鏈ESG管理,並提供節能減碳經驗,助供應商落實減碳;在協助客戶減碳方面,2010至2022年台達出貨的高效節能產品與解決方案,累計協助全球客戶節省約399億度電,相當於幫助地球減碳近2,105萬公噸;台達每年也為參與CDP供應鏈計畫的近60家客戶計算製造階段碳排放,同時提供節能技術與減碳效益,從各階段減少溫室氣體排放。

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